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2020年寧波市鄞州區勞動人事爭議仲裁院招聘編外人員公告

發布時間:2020-10-22
公共管理、社會保障和社會組織

因工作需要,寧波市鄞州區勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘1名編外工作人員?,F將有關事項公告如下:


  一、招聘原則和辦法


  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審核、面試、體檢等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。


  二、招聘對象基本條件


  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;


  (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;


  (三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;


  (四)具有適應崗位要求的身體條件;


  (五)具備崗位所需的其他條件。


  三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件(見附件1)


  四、招聘辦法和步驟


  (一)報名


  1.報名時間:2020年10月20日至10月22日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。


  2.報名地點和聯系方式:鄞州區惠風東路225號305室,咨詢電話:89293295,聯系人:施老師。


  3.報名要求:報名者須在規定時間內攜帶報名表(詳見附件2)、身份證、戶口本、學歷學位證書等招聘崗位所需證件的原件及復印件,接受資格審核。


  4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,即取消面試或聘用資格。


  (二)面試


  面試主要測試報名人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等,按招聘指標等額擇優確定體檢對象。面試時間、地點另行通知。


  (三)體檢


  體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。


  (四)公示、錄用


  擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。


  公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時,若發現應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時可酌情補錄。


  五、有關說明


  1、戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶)。


  2、報考人員須在報名第一日前取得學歷證書,研究生還須取得相應的學位證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。


  3、報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。


寧波市鄞州區勞動人事爭議仲裁院編外人員招聘報名表g.docx

招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件g.docx


  寧波市鄞州區勞動人事爭議仲裁院


  2020年10月19日


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