為強化基層社會公共服務，創新基層民政工作機制，構筑基層民政工作平臺，完善基層民政工作體系，及時、準確地傳遞民政信息，進一步保障民政對象合法權益，根據《關于積極推行政府購買服務加強基層社會救助經辦服務能力的實施意見》(兵民發〔2019〕12號)、《第十三師民政協理員聘用管理辦法》(師民發〔2019〕35號)文件精神，提升基層社會公共服務水平，第十三師民政局決定公開招聘民政協理員10名(全師8個團場各1名，師直2名)。
一、招聘原則和方法
嚴格遵循公開、公平、公正、擇優的原則。要充分考慮人選的工作條件、文化程度、遵規守法情況、誠信情況、從業資格、業務素質、工作能力等因素，進行綜合考評，擇優錄取。
民政協理員由師民政局按照師相關規定制定招聘公告，由師民政局、各團場根據招聘公告招聘后專職從事師民政局和團場社會事務辦工作。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規，旗幟鮮明反對民族分裂，維護祖國統一，自覺抵制宗教極端思想，群眾和服務觀念強。
2.熱心民政工作和社會公益事業，具有一定的民政業務知識，具有合理的組織協調、語言文字表達以及計算機操作能力。
3.在職工群眾中有較高威信，品行端正、作風正派，有較好的政治素質和較強的責任心，具有奉獻精神。
4.一般應具有大專以上學歷，年齡18-40周歲之間。
5.優先考慮有民政工作經歷、社會工作專業畢業、具有社會工作者(師)資格證的人員。
6.戶籍在十三師。
具體崗位詳見《2019年兵團第十三師民政局面向社會公開招聘民政協理員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(二)下列人員不得報考
1.受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分、因違法違紀解除勞動關系的。
2.有違紀違法不良記錄或違紀違法嫌疑正在接受審查的。
3.現為連隊、社區“兩委”成員的。
三、招聘程序
招聘程序主要有：報名與資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等。錄用前，各環節出現職位空缺依次遞補。
(一)報名與資格審查
采取現場報名的方式進行，應聘人員可到報考師民政局、團場社會事務辦進行現場報名，報名同時進行初步資格審查。符合崗位條件自愿報名的人員，可下載《2019年第十三師民政局面向社會公開招聘民政協理員報名表》(以下簡稱《報名表》)，應聘人員要在《報名表》中填寫本人詳實的信息。報名材料包括：《報名表》、本人身份證(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、戶口本、畢業證書原件及復印件各一份，本人近期1寸免冠藍色漸變底照片3張。在職人員需提供單位同意報考證明。報名時需明確報考的服務單位，報考的服務單位要依據就近就地、便于工作生活的原則。團場社會事務辦干部的直系親屬不得參加其所在服務單位的民政協理員招聘。
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報名時的資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現報名時資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、招聘資格。
報名時間：2019年10月8日--10月15日(公休日除外)。
(二)筆試
筆試總分100分，合格成績60分(含60分)筆試內容包括《公共基礎知識》、社工知識和公文寫作。筆試使用國家通用語言答題。
筆試時間：2019年10月19日
筆試地點：十三師黨校1號報告廳
(三)面試
面試人數按照筆試合格成績由高到低的順序，按1︰3的比例確定進入面試人員名單。達不到規定比例的，按筆試考試成績合格的實際人數進入面試。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。重點考察考生語言表達能力，儀表舉止邏輯思維能力等。面試使用國家通用語言答題。
面試成績滿分100分，面試結束后統一公布成績。面試成績達不到60分的報考人員，取消進入下一環節資格。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試地點：統一時間、統一試題，師民政局、各團場社會事務辦負責組織，在各團場和師機關分別進行。
面試時間：2019年10月26日
(四)體檢
根據總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員(應聘人員出現總成績并列情形的，按面試成績從高分到低分確定考察人選)。體檢自行進行，體檢費用考生自理，須在公告后的三日內完成?？忌w檢前三日內不得飲酒，體檢當日早晨空腹，體檢費用考生自理?？忌鷮w檢結果有異議，需當日申請復查，可在師民政局指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次，體檢不合格不予錄用。因體檢不合格，出現招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員進入政審考察環節?？疾熘饕轿涣私鈹M聘人員的政治表現、道德品質、人際關系、業務知識和實際工作能力等，由用人單位組織實施，對被考察者作出全面、客觀的書面考察結論?？疾旖Y論作為聘用的主要依據，因考察結果不合格，聘用崗位出現空缺的，依次遞補。被考察者需到駐地派出所出具無犯罪記錄證明交至用人單位?？疾旖Y論作為聘用的主要依據，由用人單位報備師民政局備案。
(六)公示
擬聘用人員名單在第十三師政務網和用人單位公示5個工作日，公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，按規定辦理聘用等有關手續;對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結果影響聘用崗位出現空缺的，依次遞補。
(七)錄用
公示無異議的，按規定辦理聘用等有關手續，由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。如報考服務單位、招聘崗位出現空缺或不足的具體情況，第十三師民政局可對擬聘用人員進行綜合平衡，統一調劑后選派到服務單位，同意統一調劑選派的擬聘用人員，按規定辦理聘用等有關手續，由用人單位聯按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,不同意統一調劑選派的擬聘用人員視作自動放棄該聘用崗位。試用期三個月，試用期間工資標準3000元/月加社保(單位繳納部分)。試用期滿錄用后,工資標準3500元/月(同上)。
四、監督
師民政局、各團場紀委對招聘工作進行監督，師團人社部門對招聘工作進行指導。用人單位自覺接受監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則和招聘規定。對違反本簡章規定的應聘人員，取消其考試資格;已被錄用的，取消其招聘資格。
五、其他事項
本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。
本簡章確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，以十三師政務網公告為準，將不再另行通知。
應聘人員應及時登錄第十三師政務網查詢有關事項的公告，務必按照指定的時間、地點參加各項招聘事項，屆時不參加者，視為自動放棄。
本次公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導班。
本簡章由第十三師民政局負責解釋。其他未盡事宜由第十三師民政局研究決定。
監督舉報電話：0902--2565671
2019年兵團第十三師民政局公開招聘民政協理員報名表a.doc
2019年第十三師民政局公開招聘民政協理員工作崗位表a.doc
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